组织机构
凤通社各岗位职责围绕 “统筹管理、内容产出、内外协同、合规运营” 展开，各岗位分工明确且相互配合。
核心管理岗职责
社长：统筹社内全面工作，制定发展规划和规章制度。审批重大项目、人事任免及财务决策，协调各部门及分社关系。
副社长：协助社长开展工作，分管特定部门（如内容、运营）。社长缺位时代行部分职权，监督分管部门任务落实。
分社社长：负责对应分社的日常运营，执行总社部署A的工作。发展分社成员、组织本地活动，向总社汇报工作进展。
职能支持岗职责
法律顾问：审核社内规章制度、对外合同及发布内容的合规性。提供法律咨询，处理侵权、纠纷等法律事务，开展法律知识培训。
办公室主任：负责行政后勤工作，包括文件管理、会议组织及记录。协调跨部门沟通，管理物资、财务报销及人事档案。
业务执行岗职责
采编：负责新闻线索挖掘、采访调研及稿件撰写。整理采访素材，确保内容真实、客观，配合编辑完成发布前审核。
新闻部：统筹内容生产，制定选题计划并审核稿件。管理内容发布节奏，维护内容质量，策划专题报道。
外联部：负责对外合作与交流，拓展媒体、企业等合作资源。对接外部活动、洽谈合作项目，维护合作关系。
运营部：负责社内平台（如公众号、社群）的日常运营。策划推广活动、提升用户活跃度，分析运营数据并优化策略。